Representing Organization

Denna lärobok, "Representing Organization", erbjuder en tillgänglig teoretisk analys av den organisatoriska påverkan av informationsteknologier. Den strävar efter att undersöka och kommentera de många sätt på vilka aktörer, organisationer och miljöer representeras genom dessa teknologier. Nutida hot mot organisationsformen och stabiliteten övervägs tillsammans med potentialen som informationsteknologier erbjuder för att både förvärra och övervinna dem. Boken granskar bland annat frågor relaterade till de materiella och symboliska aspekterna av informationssystem; risk och prognos; systemimplementering och systems framgång; kunskapshanteringens metoder; ansvarighet samt andra hanteringspraktiker; datoriserad modellering; samt den virtuella organisationen.

För detta ändamål använder den sig av flera olika teoretiska perspektiv inklusive:

- systemteori

- social konstruktivism

- arbetsprocessens teori

- post-strukturalism

- aktörsnätverksteorin

Dessa ger kompletterande och kontrasterande insikter i datoriseringen av ledningsarbete. För att säkerställa att boken är relevant och lättillgänglig för studenter från olika bakgrunder appliceras dessa teorier på verkliga exempel inom utvecklingen implementeringen av informationssystem. Denna kombination främjar praktisk kunskap som är teoretiskt informerad.

Boken syftar därmed till att överbrygga klyftan mellan abstraktionerna hos nuvarande organisationsteorier och det grundade material som utgör större delen av litteraturen om Information Systems (informationsystem). Den erbjuder således ett nytt sätt in i de pågående debatterna kring teknologiförändringar samt de återkommande problemen med ledningskontroll.

Den har designats för att stödja kursplanerna för informations-och teknologiutbildningar vid högre nivå, både inom grundutbildning samt forskarnivån, men kommer även vara intressant för akademiker inom fälten Management, Information Technology, sociologi samt kulturvetenskap.