Group Creativity

Gruppens Kreativitet. Kreativitet innebär ofta utvecklingen av originalidéer som är användbara eller inflytelserika. De flesta studier och skrifter om kreativitet har fokuserat på individuell kreativitet. Men med informationsexplosionen och den växande nödvändigheten av specialisering kommer utvecklingen av innovationer alltmer att kräva grupparbete vid något skede i processen. De flesta organisationer och en stor del av den vetenskapliga processen förlitar sig nu på arbete i team med olika färdigheter och kunskaper. Lyckligtvis har det på senare år funnits en ökande erkännande för betydelsen av sociala och kontextuella faktorer för kreativiteten.

Gruppens Kreativitet sammanfattar de spännande nya rönen inom forskningen om de processer som är involverade i grupp- eller teamkreativitet och innovation. Volymen drar från ett brett spektrum av perspektiv, såsom kognition, grupper, kreativitet, informationssystem och organisationspsykologi. Dessa olika perspektiv har samlats i en volym för att rikta uppmärksamheten mot denna framväxande litteratur och dess implikationer för teori och tillämpning.

Volymens kapitel är organiserade i två sektioner. Den första sektionen behandlar grupprocesserna inom kreativa grupper samt överväger frågor som rör kognitiva fixeringar and flexibilitet, gruppdiversitet, minoritetsdissenser, gruppbaserade beslutsprocesser, idéstunderingar (brainstorming) samt gruppsupportsystem. Särskild uppmärksamhet ägnas åt de olika processerna som kan hämma eller underlätta gruppens kreativa arbete.

Även om mycket forskning om grupp-processer har visat att grupper ofta misslyckas med att uppnå sin produktions- eller problemlösningpotential så har nyare studier lyft fram villkoroch processer relaterade till effektiva funktionssätt hos lag eller grupper som arbetar med kreativa uppgifter.